Betriebsstätte Seebad Heringsdorf
Die
Betriebsstätten Seebad Heringsdorf und Zirchow befinden sich auf der
Insel Usedom. Auf der B110, aus Richtung Stadt Usedom kommend, biegt man
in Zirchow auf die Schulstraße ab und erreicht die Werkstatt. Nach
Abbiegen auf die L266 erreicht man das Seebad Heringsdorf. Am
Ortsausgang biegt man links zum Spargelberg ab und erreicht nach 300 m
die Betriebsstätte.
Die Betriebsstätte in Heringsdorf beherbergt eine modern ausgestattete Tischlerei. Hier wird ein sehr hochwertiger Strandkorb gefertigt. Die in den übrigen Betriebsstätten vorgefertigten Teile werden zugeliefert und hier endmontiert. Die umfangreichen Holz- und Flechtarbeiten erfolgen ebenfalls in Heringsdorf. In der Betriebsstätte Zirchow werden in den Bereichen Keramik, Holzmontage und Holzdekoration Gebrauchs- und Dekorationsartikel hergestellt. Die Außenstelle in Garz ist geprägt durch Garten- und Landschaftsbau, Friedhofspflege, Landwirtschaft und Geflügelhaltung. Das Herstellen von Brennholz sowie die Lieferung zum Kunden sind weitere Leistungen der Außenstelle.
Eingangs– und Berufsbildungsbereich
Im
Eingangsverfahren wird
festgestellt, ob die WfbM die geeignete Einrichtung zur Teilhabe am
Arbeitsleben ist.
Die Maßnahme dauert in der Regel 3 Monate.
Die Leistungsfähigkeit und Gemeinschaftsfähigkeit wird festgestellt.
Im Eingliederungsplan werden die beruflichen Interessen, die Fähigkeiten und die soziale Entwicklung beschrieben.
Gemeinsame Ziele für die berufliche Bildung werden festgelegt.
Die Maßnahme dauert in der Regel 3 Monate.
Die Leistungsfähigkeit und Gemeinschaftsfähigkeit wird festgestellt.
Im Eingliederungsplan werden die beruflichen Interessen, die Fähigkeiten und die soziale Entwicklung beschrieben.
Gemeinsame Ziele für die berufliche Bildung werden festgelegt.
Im
Berufsbildungsbereich werden
die Teilnehmer auf geeignete Tätigkeiten in einem Arbeitsbereich der
Betriebsstätten oder auf den allgemeinen Arbeitsmarkt vorbereitet.
Die berufliche Bildungsmaßnahme kann bis zu 2 Jahren bewilligt werden.
Berufliche, soziale und lebenspraktische Fähigkeiten werden gefördert und entwickelt. Die fachpraktische und theoretische Bildung wird in verschiedenen Berufsfeldern durchgeführt. Kurse und Projekte werden angeboten.
Im Berufsbildungsbereich werden die Teilnehmer dabei unterstützt, die festgelegten Ziele zu erreichen.
Die berufliche Bildungsmaßnahme kann bis zu 2 Jahren bewilligt werden.
Berufliche, soziale und lebenspraktische Fähigkeiten werden gefördert und entwickelt. Die fachpraktische und theoretische Bildung wird in verschiedenen Berufsfeldern durchgeführt. Kurse und Projekte werden angeboten.
Im Berufsbildungsbereich werden die Teilnehmer dabei unterstützt, die festgelegten Ziele zu erreichen.
Arbeitsbereiche und Leistungen
Holzbearbeitung
- Bautischlerei
- Fertigung von industriellen Baugruppen
- Herstellung von Spielzeug und Gestaltungselementen
- Oberflächenveredelung
- Verarbeitung aller gängigen Massivhölzern und
Plattenformaten
Keramik
- Aufbau- und Gießkeramiken
- verschiedene Maltechniken und Handarbeiten
- Konfektionierung und Verpackung von Werbematerial
Holzmontage / Verpackung
und Konsumartikeln, Dekorationsartikeln und
Handarbeiten
Flechterei / Korbmontage
- Strandkorbfertigung sowie Produktion und
Reparatur von Korbwaren
Landwirtschaft
- Gemüse- und Feldfruchtanbau
- Agrardienstleistungen
- artgerechte Geflügelhaltung
Landschaftspflege
- Landschafts- und Friedhofspflege
- Unterhaltspflege öffentlicher und privater Grünflächen
- Kaminholzaufbereitung und Forstarbeiten
Sozialer Dienst
Der soziale Dienst unterstützt in erster
Linie Anliegen der Teilnehmer und Beschäftigten unserer Werkstatt.
Darüber hinaus ist er in beratender Funktion für die Fachkräfte zur
Arbeits- und Berufsförderung (Gruppenleiter) tätig. Er ist
Ansprechpartner für Interessierte, Angehörige, gesetzliche Betreuer und
Behörden.
Wesentliche Aufgabenschwerpunkte sind:
• | Unterstützung bei der Aufnahme in die Werkstatt über den
Fachausschuss |
• | Zusammenarbeit mit den Rehabilitationsträgern (Arbeitsagentur,
Rentenversicherung, Sozialämter) |
• | Mithilfe bei der Bereitstellung eines optimalen Arbeitsplatzes
für den Beschäftigten |
• |
Entwicklung und Begleitung individueller Qualifizierungs- und
Förderansätze Vermittlung bei Konflikten zwischen einzelnen
Beschäftigten /Teilnehmern und Unterstützung der Teamentwicklung |
• | Unterstützung des Werkstattrates, der gewählten
Interessenvertretung |
• | Beratung beim Umgang mit Behörden, insbesondere wenn kein
Betreuer bestellt ist |
• | Unterstützung der Beschäftigten bei alltäglichen Problemen |
• |
Förderung der Persönlichkeitsentwicklung, Organisation und
Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen (fachliche
Fortbildungen, Lese-Rechtschreibkurse, sportliche und
künstlerische Angebote) |
• | Organisation des arbeitsmedizinischen Dienstes der Werkstatt |
• | Vermittlung von Praktika innerhalb und außerhalb der Werkstatt |
• |
Unterstützung beim Wechsel auf ausgelagerte Arbeitsplätze in
Firmen bei bestehender Werkstattzugehörigkeit |
• | Akquise und Beratung von Firmen, die
ausgelagerte Arbeitsplätze anbieten (möchten) |